达州劳务派遣，达州人事外包，达州社保外包服务

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达州市通川区：实施社保缓缴 助力企业快速“回血”
社会保障关乎千家万户，承载民生情怀。今年以来，达州市通川区紧扣稳经济保民生总要求，认真落实《稳住经济增长若干政策措施》，深入实施扩大阶段性缓缴社会保险费政策，切实发挥政策“杠杆”作用，助力企业纾困解难，推动经济社会平稳健康发展。
精准助企，缓缴政策纾困更暖心
“前几个月你们申报了缓缴社会保险费，现在我们来对企业经营情况进行一个回访，同时也提醒你们，缓缴期间没有滞纳金，缓缴期满后要及时补缴相应费款，到时候我们也会提醒大家。”在四川志泽文化旅游发展有限公司，区社保局基金征缴股工作人员正在为企业讲解社保缓缴相关政策。
四川志泽文化旅游发展有限公司是一家从事旅游项目策划服务、旅游咨询服务、景区游览服务、旅游景区配套设施建设等业务的企业。受到疫情影响，今年上半年，企业资金周转出现困难，今年5月实施缓缴政策后，企业就第一时间申报缓缴社会保险费。
“确实这个政策很及时，我们单位有51个人参保，截至7月共缓缴了11.92万元的社保费，帮助我们渡过了难关，我们也对企业未来的发展充满了信心。” 四川志泽文化旅游发展有限公司董事长刘兴宇说道。
急企业之所急，解民生之所忧，社会保障是稳住经济大盘的坚实底座。针对当前经济下行趋势，为切实稳住经济大盘，帮助企业走出困境，今年以来，通川区认真贯彻落实稳经济相关部署措施，在落实餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业阶段性缓缴养老、工伤、失业三项社保费政策的基础上，扩大缓缴范围，将农副食品加工业、纺织业、服装服饰业等17个困难行业纳入阶段性缓缴三项社保费政策实施范围，对22个困难行业所属困难企业，养老保险费缓缴实施期限至2022年12月31日，工伤，失业保险费缓缴期限不超过1年。
扩大宣传，让惠民政策更“惠民”
为社保缴纳按下“暂停键”，让企业尽快回血，激发企业运行活力。这是一场纾困解难的“大会战”，更是惠民利民的“民生工程”。今年以来，通川区将缓缴政策作为稳经济的关键举措来抓，通过送政策进园区、进工厂、进商户，召开阶段性缓缴社保费政策宣讲会，以及线上平台宣传等多种方式，广泛宣传阶段性缓缴社保费政策，进一步扩大宣传覆盖面。与此同时，不断优化社保缓缴申报流程、精简申报程序，大力推行“现场办”“网上办”等服务方式，确保缓缴政策高效落地。
达州人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
达州劳务派遣服务公司
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