HR如何快速解决员工问题买社保五险 + 处理五险待遇 + 工资发放等人事工作
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社保热点资讯：单位买了意外伤害险，可以不参加工伤保险吗？
你好！我是一位建筑施工人员，听说建筑施工单位需要参加工伤保险，但蕞近有工友发生工伤了，却没有走工伤保险报销，后来才知道，老板只给我们买了意外伤害险。请问这样做算不算违法？
——建筑施工行业属于高风险行业，为员工参加工伤保险是施工单位的法定义务，不可以用意外伤害险取代工伤保险。
你好，我是书法培训机构的一名员工，老板说，我们这种培训机构平时就上上课，不需要参加工伤保险，公司给每个员工买意外伤害险就可以了。这种做法对吗？
——书法培训机构虽然属于低风险行业，但是也要为员工参加社保工伤保险的义务哦！
总结：工伤保险是我国法定强的制的社会保险，企业必の须依法参加，否则属于违法行为；而意外伤害险是一种商业保险，由企业自愿选择投保，可以将其作为工伤保险基本保障之外的一种补充。
全国业务：买社保五险 + 处理五险待遇 + 买公积金 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人事外包代理等
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