企业职工社保如何办理才可以降低成本?试用期的员工不买社保可以吗?临时的员工怎么管理和操作比较规范?劳务派遣员工发生工伤了怎么处理?
企业如何规避劳动用工风险?企业如何降低用工管理成本提高经营效益?员工的薪酬社保福利保障如何操作即规范,又合法,又省钱?怎么为员工在实际工作的城市参保享受当地待遇?哪种用工方式相对来说企业比较划算?
骏伯人力集团淄博劳务派遣和人事外包服务优势:
A、21年行业经验:
骏伯人力集团成立于2003年3月,拥有21年行业沉淀,操作熟练、经验丰富。
B、350多个全国网点
网点遍及国内大陆31省市,直属分公司覆盖全国所有省会城市。
C、10大诚信服务机构:
骏伯人力集团荣获全国人力资源诚信服务示范机构、全国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高的劳务派遣机构、商标保护名录等等众多荣誉。在业内树立了良好口碑,受到社会各界的高度评价,获得老客户的一致好评。深得行业、企业客户等社会各界的支持与肯定,屡获殊荣!
淄博劳务派遣灵活用工,企业单位薪酬外包、社保外包服务的优势:
1.节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;
2.优化资源配置,效率提高:因为专心专注,所以满意,减少贵司在人事方面投入的人力及物力,由我们专人对应,提高办事效率,提高员工的满意度,少走免走弯路,使贵司集中力量专注于自己的核心领域;
3.多种参保方案选择:特别是对于各地代表处或分支机构,人事外包优势更明显。
骏伯人力资源集团(山东淄博)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
办公微信同步:fschj301
地址:山东省济南市解放东路29-3号复星中心A2-1号
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