聊城劳务派遣，代缴聊城社保（人事外包），聊城社保外包服务

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聊城这些企业可申请缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费单位缴费
聊城市委、市政府研究出台了稳住经济运行6个方面、23条政策措施，其中有两大项直接涉及人社部门，涉及社保缴费、稳岗就业、创业扶持多个方面。政策主要有五个特点。
范围更广。将阶段性养老、失业和工伤三项社会保险费缓缴政策实施范围，由餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业扩大到产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业等行业，以上行业所属困难企业，均可申请缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。
力度更大。将阶段性降低失业保险费率政策延续实施1年，执行期限延长至2023年4月30日。优化失业保险稳岗返还政策，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5％，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%，可按规定享受稳岗返还政策，其中大型企业稳岗返还比例由30%提高到50%，中小微企业由60%提高到90%。
政策更实。对政策出台后新招用就业困难人员并正常发放工资、缴纳社保费的企业，可按照500元/人/月给予岗位补贴，补贴时间截至2022年12月31日。加大创业资金扶持力度，将新市民纳入创业担保贷款扶持范围，落实担保、贴息等扶持政策，简化业务办理流程，按规定免除反担保相关要求。
服务更优。开展普惠性服务业失业保险稳岗返还政策落实专项行动，推广“免申即享、静默发放”经办模式，通过社保、税务等信息数据比对筛选，确定享受政策企业名单和返还金额后，直接返还到企业对公帐户。整个过程企业无需提供证明材料、无需现场信息确认，全程实现“零申报”“零跑腿”。
兜底更牢。完善企业用工保障制度，加大就业岗位信息归集力度，提前储备一批稳就业岗位，加强失业动态监测，全力防范区域性、行业性失业风险。加强就业精准帮扶，完善农业转移人口和农村劳动力就业创业支持，全力促进高校哔业生、失业人员、困难人员等重点群体就业，切实兜牢民生底线。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”
中国百强劳务派遣机构
华南地区服务满意度最高劳务派遣机构
聊城社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
聊城社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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