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佛山人:办理这些事项,不用集齐“五险”参保证明
日前,佛山市社会保险基金管理局与佛山市政务服务数据管理局联合下发关于调整社保参保证明开具工作事项的通知(以下简称“通知”)。
根据通知,佛山明确了52个办理事项所需的参保证明险种类型,并对证明开具流程进行了优化调整,简化企业群众办事需准备的参保证明,大部分事项可以三险(养老、失业、工伤)证明替代五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)证明,甚至不需出具证明。这也是佛山市社保局确定的2022年度走基层解难题10件事项之一。
佛山市社保局相关负责人介绍,参保证明在各政务服务或其他事务中频繁应用。过去佛山市社保五个险种的业务数据集纳在一个平台。自2019年5月以来,佛山社会保险各险种陆续上线全省集中信息系统或者国家医保平台,原来五险统一的参保数据分别由三个系统记录和提供,参保证明格式也发生了很大变化。
该通知明确,企业职工社保参保人五险参保证明分为省人社大集中系统出具的养老、失业、工伤一份,国家医保平台出具的医疗、生育一份;机关养老保险参保人参保证明分为省机关保系统出具的机关养老一份,省人社大集中系统出具的企业养老、失业、工伤一份,国家医保平台出具的医疗、生育一份。
为了减少群众在不同部门与窗口之间“跑腿”,通知汇总形成了《佛山市涉“参保证明”事项所需险种类型表》,当中所列的引进在职人才、档案接收等52个事项,大部分不再要求集齐五险参保证明。
不仅如此,通知还明确,除特殊情况须由前台开具外,养老(含职工和机关)、工伤、失业三险的参保证明,市民可通过省人社厅网上服务平台、“粤省事”小程序、自助终端开具。医疗、生育保险证明,市民可通过“粤医保”小程序“业务办理”版块的“个人参保证明打印”查询并保存到手机后自助打印。
佛山社保代缴服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
佛山社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
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