烟台五险一金外包，代缴烟台社保（人事外包），烟台劳务派遣

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烟台稳经济促发展“38条”
扩大实施社保费缓缴政策。在确保各项社会保险待遇按时足额支付的前提下，对符合条件地区受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴三项社会保险单位缴费部分，缓缴期限阶段性实施到2022年底。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策的基础上，对受到疫情严重冲击、行业内大面积出现企业生产经营困难、符合国家产业政策导向的其他特困行业，扩大实施缓缴政策，养老保险费缓缴期限阶段性延长到2022年底。
解读：本条款政策内容、面向群体、政策时限，将根据国家和省最新出台的政策文件作出相应调整。目前根据上级解释，“受到疫情严重冲击、行业内大面积出现企业生产经营困难、符合国家产业政策导向的其他特困行业”暂定为17个行业，主要包括农副食品加工业、纺织业、纺织服装服饰业、造纸和纸制品业、印刷和记录媒介复制业、医药制造业、化学纤维制造业、橡胶和塑料制品业、通用设备制造业、专用设备制造业、汽车制造业、铁路船舶航空航天和其他运输设备制造业、社会工作、广播电视电影和录音制作业、文化艺术业、体育、娱乐业。
面向群体：5个特困行业及扩大的其他特困行业企业；上级确定的受疫情影响范围内的中小微企业和以单位方式参保的个体工商户。下步有可能扩大到参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织。
政策时限：①5个特困行业及扩大的其他特困行业企业：养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年，即实施期限到2023年4月。②受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户：缓缴养老、工伤、失业三项社保费单位缴费部分，实施期限到2022年年底。③以个人身份参保的个体工商户和各类灵活就业人员：2022年缴费有困难的，均可自愿暂缓缴费，2022年未缴费部分可于2023年底前进行补缴，但补缴的缴费基数应在我市2023年个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
申请流程：①省社保中心通过共享省级市场监管部门的企业信息数据，确定特困行业范围内的参保企业名单，统一在社保系统增加缓缴企业资格标识，并相应调整缓缴业务功能。②对于已纳入缓缴企业名单的单位（即具有缓缴标识的单位），可根据自身经营状况，通过烟台市人社局网上办事大厅或到参保地社保服务大厅，自愿申请缓缴社保费，相应的社保经办机构予以受理审核并按规定办理；对于未纳入缓缴企业名单的单位和按单位方式参保的有雇工的个体工商户，如符合缓缴条件，可通过烟台市人社局网上办事大厅或到参保地社保服务大厅，提交所属行业类型或经营范围的证明材料以及缓缴申请表、承诺书，相应的社保经办机构予以受理审核，符合条件的纳入缓缴企业名单。
烟台社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
烟台社保代缴劳务派遣服务公司
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