北京三体系认证-ISO45001认证机构审核准备资料（详细）

职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范。

2018年3月12日，（ISO）发布了职业健康与安全新标准--ISO 45001。该标准将取代OHSAS 18001，已获得OHSAS 18001认证的组织将有三年时间移转至新标准。

2020年3月6日，国家标准GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》正式发布，标准转换的有效期为3年，也就是到2021年3月11日截止，此日期后，原GB/T 28001-2011标准证书作废。

一、ISO45001认证是什么？

众所周知，在人们的工作活动或工作环境中，总是存在这样那样潜在的危险源，可能会损坏财物、危害环境、影响人体健康，甚至造成伤害事故。这些危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和其它种类的。人们将某一或某些危险引发事故的可能性和其可能造成的后果称之为风险。风险可用发生机率、危害范围、损失大小等指标来评定。现代职业安全卫生管理的对象就是职业安全卫生风险。

OHSAS18001系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个的管理体系标准的认证制度。OHSAS18001系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在ISO尚未制定情况下，它起到了的作用。其中的OHSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001:2001 idtOHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》。同年12月20日，国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。

国标《职业健康安全管理体系要求》已于2018年3月12日更新至GB/TISO 45001:2018版本，等同采用ISO 45001:2018新版标准（英文版）翻译，ISO 45001将取代已被广泛采用的OHSAS 18001以及其他一些国家标准。在2021年3月OHSAS 18001被撤销之前，已获得OHSAS 18001认证的组织将有三年时间转换至新标准。

二、做ISO45001认证的相关资料

1、组织法人营业执照、组织机构代码证复印件；

2、申请认证咨询所覆盖范围的产品、服务简介以及组织的概况；

3、简要的工艺流程图、地理位置图、厂区平面图、组织结构图；

4、填写好的认证咨询申请书、合同书；

5、生产许可证复印件；

6、职业健康安全状况证明材料；

7、职业健康安全预评价报告以及相关部门批文复印件；

8、设施技术方案以及运行验收报告；

9、体系运行期间未受过职业健康安全处罚的证明；

10、上一年度以来职业健康安全条件监测报告；

11、上一年度以来相关方的投诉和抱怨记录；

12、职业健康安全管理手册和程序文件；

13、危险源及其风险以及重大危险源及其风险清单；

14、使用的职业健康安全法律法规及其他要求；

15、内审方案及报告和管理评审报告。

ISO 45001更强调管理者参与以及员工参与，以使工作场所更安全更健康。其设计旨在通过世界各地的组织使用相同的标准，减少全球市场的混乱和碎片化。其高层次架构与质量管理体系标准ISO 9001:2015以及环境管理体系标准ISO 14001:2015的相同，从而使它们更易于整合。ISO45001标准为组织申请认证的依据标准，在标准的适用范围中明确本标准于任何规模、类型和性质的组织。目前国际上通过认证的组织涉及到国民经济中的各行各业。

三、申请ISO45001认证的组织应具备以下基本条件:

(1)具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织;

(2)组织应建立符合ISO45001标准要求的文件化职业健康安全管理体系，在申请认证之前应完成内部审核和管理评审，并保证职业健康安全管理体系有效、充分运行三个月以上;

(3) 组织应向认证中心提供职业健康安全管理体系运行的充分信息，对于多现场应说明各现场的认证范围、地址及人员分布等情况;

(4) 组织自建立职业健康安全管理体系始，应保持对法律法规符合性的自我评价，并提交组织的作业场所有害物质监测报告等文件。在不符合相关法律法规要求时应及时采取必要的纠正措施;

四、ISO 45001 认证会给企业带来的好处：

1、减少企业经营的职业安全卫生风险;

2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失;

3、更大程度地符合当地法律法规的要求;

4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系;

5、提高企业声誉及市场竞争力;

6、建立国际公信力;

7、消除贸易壁垒，扩大市场份额;

8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感;

9、使合作伙伴对本企业建立长期信心。